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2018.10
武汉征原电气有限公司2018年校园招聘简章
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     武汉征原电气有限公司始建于1988年,是一家拥有科研、制造、贸易等实体的高新技术企业,也是铁路机车车辆产品的定点生产企业。公司注册资本8000万元,管理技术人员占公司员工的35%,近三年企业纳税总额1.7亿。

     公司聘请了北京理工大学、华中科技大学、武汉理工大学等院校电气、机电工程、计算机、自动化、通信与信息等学院及铁道科学研究院多名博士生导师、教授、研究员作为项目学术带头人,展开了电磁兼容技术、电力电子变流器项目、TCN列车通信网络项目、企业综合管理大数据平台、企业制造资源信息化管理ERP平台、产品设计管理PDM平台、制造过程数据云平台、工程信息技术平台、互联网+基础上的企业信息化系统的设计与研发。已形成了云数据、互联网+与企业信息化平台互联互通的现代企业管理软件,并计划于不久的将来,将公司六大类信息化软件产品推向市场,并完成上述产品市场销售策划。

    公司历经十年研制成功的轨道交通互联网+产品——中国机车远程监测与诊断系统(CMD)已获中国铁路总公司的认可,并已大规模进入市场应用。征原公司在列车网络微机控制系统和电力电子变流器领域历经二十年研发积累,已形成了系列化的产品广泛运用于国家铁路和城轨地铁领域,并作为相关领域国家标准制定者之一参与绘制中国轨道交通跨越式发展的宏伟蓝图。

    经过多年的发展,公司已经成为武汉市重点工业企业,被湖北省软件行业协会认定为“湖北省优秀软件企业”,在2003年通过了ISO9001质量管理体系认证,被评为“武汉市民营科技十佳示范企业”和“武汉市‘十五’制造业信息化工程优秀应用实践企业”

    公司致力于轨道交通装备领域产品的研发、制造,针对轨道交通领域九大关键技术中的两项关键技术(计算机网络控制技术、电力电子变流器技术)建立了自主研发平台,完成了产品的研发技术和制造技术的集成,使产品不断向制造技术的专业化、产品制造的数字化平台方向发展。同时打破了国外在该技术领域的垄断地位,建立了拥有自主知识产权的创新平台,并研发了电控电器、计算机网络微机、各类变流器、电阻制动装置、传感器及电源模块等六大类产品,广泛运用于国家铁路、轻轨、地铁等城市轨道交通领域,部分产品还出口到越南、纳米比亚、南非、苏丹、土库曼斯坦等国家

   公司以“创一流企业,树一流品牌”为目标,正在向建立现代化、数字化、信息化制造企业管理平台体系,用数字化、信息化积极参与公司各个专业领域的产品研发设计、过程与控制、数字与目标管理结果的现代科学管理体系迈进。

    2009年,公司在武汉市江岸经济开发区投资2亿多元的研发制造中心、工程技术中心和产业化基地落成并投入使用,征原公司将努力成为国内一流的轨道交通装备制造企业。

                                     招聘岗位 

(一)研发设计类 

1、软件技术工程师 (5人)岗位编号:C001 

主要职责: 

① 熟悉嵌入式微机开发过程,熟悉常用测试仪器的使用;

② Vxworks、Linux操作系统板级BSP的移植,硬件相关驱动程序、网络协议软件等嵌入式软件编写;

③ 根据实际应用需求编写FPGA软件,实现软件协议栈、应用控制逻辑等;

④ 根据实际项目要求,在Freescale、ARM、DSP、PowerPC的微机硬件平台编写功能性逻辑控制软件;

⑤ 人机界面系统的嵌入式图形系统软件开发;

⑥ 参与制造商、供应商的选择和管理;

⑦ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求: 

① 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统、软件工程等相关专业,具备软件开发能力和软件开发经验;

② 熟悉计算机系统组成,具备基本的通信系统设计能力;

③ 熟悉基本的编程语言,如C/C++,Verilog HDL等,熟练使用常用的开发工具和操作系统平台Quartus II、Tornado 2.2、Linux、Keil C、CodeWarrior、VS2008等;

④ 熟悉基本的硬件开发平台,了解常见的CPU架构,如ARM、PowerPC、DSP、Freescale等,熟悉Linux操作系统下图形界面的软件开发。

2、硬件技术工程师(3人)岗位编号:C002 

主要职责: 

① 负责PCB硬件设计;

② 负责PCB设计中信号完整性分析;

③ 负责PCB设计中电磁兼容性分析;

④ 负责电子车间印制板生产流水线工艺指导。

岗位要求: 

① 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统、电气工程及其自动化,控制工程等相关专业;

② 熟悉PCB设计流程,精通PROTEL,Altium Designer绘图软件;

③ 能够独立建立元器件封装库,并独立进行PCB的layout设计;

④ 较强的PCB板硬件调试经验和原理图设计能力;

⑤ 良好的PCB焊接水平。

3、电力电子软件技术工程师(3人)岗位编号:C003 

主要职责: 

① 承担电力电子产品的研发项目及科研课题;

② 负责产品的软件开发与测试,协助进行产品硬件调试;

③ 按照项目管理要求制定相关软件开发的技术文档编写工作

④ 熟悉嵌入式微机开发过程,熟悉常用测试仪器的使用;

⑤ 熟练掌握CCS等与电力电子相关的嵌入式软件编写;

⑥ 根据实际项目要求,在FreescaleARMDSPPowerPC的微机硬件平台编写功能性逻辑控制软件;

⑦ 参与制造商、供应商的选择和管理;

岗位要求: 

① 本科及以上学历,电工理论与新技术、电机与电气、电力电子与电力传动、控制工程、电气工程及其自动化、软件工程等相关专业;

② PC操作能力:熟练应用办公室自动化软件;

③ 熟悉基本的编程语言,如C/C++Verilog HDL等,熟练使用常用的开发工具和操作系统平台Quartus IITornado 2.2LinuxKeil CCodeWarriorVS2008等;

④ 熟悉基本的硬件开发平台,了解常见的CPU架构,如ARMPowerPCDSPFreescale等软件开发;

⑤ 具有良好的英文文档资料阅读理解能力;

⑥ 具有良好的沟通协调能力,能吃苦、有耐心,心理素质好。

4、整流器研发工程师(1人)岗位编号:C004 

主要职责: 

① 与客户对接整流器产品的设计需求,编写新产品设计需求;

② 制定项目开发计划,设计产品PCB图纸、软件程序、BOM表、工艺文件;

③ 协助制造部完成首件样机试制,完成产品调试、评审工作;

④ 完成首件产品的现场加装、调试、校验工作;

⑤ 制定试运计划,观察产品运用效果,编写产品试运报告及改进方案;

⑥ 向公司项目技术管理办公室提交全套设计资料,完成技术交底工作。

⑦ 参与制造商、供应商的选择和管理;

岗位要求: 

① 本科及以上学历,电工理论与新技术、电机与电气、电力电子与电力传动、控制工程、控制科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业;

② 熟悉整流器的各种拓扑结构及控制方法,了解产品的开发流程、设计模式、体系结构

③ 熟练使用至少一种电力电子系统仿真软件;

④ 了解常用硬件开发平台,如51单片机、ARM、PowerPC、DSP、FPGA、CPLD等;

⑤ 具有良好的英文文档资料阅读理解能力;

⑥ 具有良好的沟通协调能力,能吃苦、有耐心,心理素质好。

5、逆变器研发工程师(2人)岗位编号:C005 

主要职责: 

① 与客户对接逆变器产品的设计需求,编写新产品设计需求;

② 制定项目开发计划,设计产品PCB图纸、软件程序、BOM表、工艺文件;

③ 协助制造部完成首件样机试制,完成产品调试、评审工作;

④ 完成首件产品的现场加装、调试、校验工作;

⑤ 制定试运计划,观察产品运用效果,编写产品试运报告及改进方案;

⑥ 向公司项目技术管理办公室提交全套设计资料,完成技术交底工作。

⑦ 参与制造商、供应商的选择和管理;

 

岗位要求: 

① 本科及以上学历,电工理论与新技术、电机与电气、电力电子与电力传动、控制工程、电气及其自动化、控制科学与工程等相关专业

② 具备编码和撰写文档的能力;

③ 熟悉逆变器的各种拓扑结构及控制方法,了解产品的开发流程、设计模式、体系结构

④ 了解常用硬件开发平台,如51单片机、ARM、PowerPC、DSP、FPGA、CPLD等;

⑤ 具有良好的英文文档资料阅读理解能力;

⑥ 具有良好的沟通协调能力,能吃苦、有耐心,心理素质好。

6、电力电子电气专业工程师(4人)岗位编号:C006 

主要职责: 

① 按照国家标准、铁路标准、行业标准设计新品整套电气工艺文件和工装;

② 负责制定产品工艺流程、工时定额,按BOM表和图纸进行工艺分类;

③ 根据产品要求对设计图纸工艺方案、工艺流程设计,编制工艺流程卡、产品检验卡片、关键工序作业指导书等电气工艺文件;

④ 指导车间员工的制造工艺过程实现,及时解决制造过程中的工艺缺陷并提出解决方案,做好工艺技术服务工作;

⑤ 参与制造商、供应商的选择和管理;

⑥ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。 

⑦ 参与制造商、供应商的选择和管理;

岗位要求: 

① 本科及以上学历,电工理论与新技术、电机与电气、电力电子与电力传动、集成电路设计与集成系统、电气及其自动化等相关专业;

② 对模拟电路、数字电路有一定电路识图和设计能力,能读懂常用机械图纸,熟悉Protel99、CAD软件

③ 熟悉电控布线工艺,具备电气工艺文件编写能力,具备现场工艺指导能力,了解电气产品相关测试和认证

④ 熟悉各类机械设计规范,图纸标准,工艺及标准化审查要求,善于沟通,工作认真负责,细心严谨;

7DC-DC变换器研发工程师(2人)岗位编号:C007 

主要职责: 

① 与客户对接DC-DC变换器产品的设计需求,编写新产品设计需求;

② 制定项目开发计划,设计产品PCB图纸、软件程序、BOM表、工艺文件;

③ 协助制造部完成首件样机试制,完成产品调试、评审工作;

④ 完成首件产品的现场加装、调试、校验工作;

⑤ 制定试运计划,观察产品运用效果,编写产品试运报告及改进方案;

⑥ 向公司项目技术管理办公室提交全套设计资料,完成技术交底工作。

⑦ 参与制造商、供应商的选择和管理;

任职要求:

① 本科及以上学历,电工理论与新技术、电机与电气、电力电子与电力传动、控制工程、控制科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业;

② 熟练掌握模拟电路、数字电路设计及分析方法,了解常用电子元器件的使用方法;

③ 熟练掌握Protel99、Altium Designer等PCB设计软件的使用,能根据需求设计电路板原理图及PCB图纸;

④ 熟悉基本硬件开发平台,了解常见的CPU外围系统硬件设计方法,如511单片机、ARM、PowerPC、DSP、FPGA、CPLD等;

⑤ 了解电路板的基本测试方法,能熟练使用示波器、逻辑分析仪等试验工具;

⑥ 熟悉电力电子系统常用元器件功能特性,熟悉电气系统基本工艺要求;

⑦ 具有良好的沟通协调能力,能吃苦、有耐心,心理素质好。

8、开关电源专业工程师(1人)岗位编号:C008

主要职责:

① 根据项目需求,设计符合国家标准、铁路标准、行业标准的开关电源产品;

② 根据需求,能够计算变压器、电感、电容参数,功率器件散热计算,磁芯、骨架等电磁器件选型,对开发的电源调试、测试,并进行改进;

③ 根据项目需求,进行AC/DC、DC/DC电源模块开关电源的开发;

④ 熟练使用各种仪器进行原理图PCB电路板的设计;

⑤ 参与制造商、供应商的选择和管理;

⑥ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关的技术文档。

岗位要求:

① 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;

② 具备扎实的模拟电路分析能力,能阅读英文资料;

③ 掌握开关电源设计原理,熟悉常用的开关电源拓扑结构及功率器件特性,至少掌握反激、正激电源电路设计、器件选取变压器设计、PCB电路测试等方法;

④ 精通相关电源软件的软件仿真。

9、传感器专业工程师(1人)岗位编号:C009

主要职责:

① 根据传感器的设计需求,完成传感器的软硬件设计,开发以及调试;

② 负责设计文件及图纸的设计分析和技术文件的编制工作;

③ 配合结构设计工程师完成传感器的总体设计;

④ 能独立搭建电路测试平台进行传感器性能设计,完成传感器标定等相关工作;

岗位要求:

① 本科以上学历,电子信息工程、电子封装技术、自动化、电子电子等相关专业;

② 基本的软硬件开发能力,熟悉模拟电路、数字电路基本知识;

③ 熟悉传感器开发的基本流程,熟悉磁芯、骨架基本原理和选型;

④ 熟练掌握AD6、Prote199b、Saber、CCS、Keil、C等常用软件;

10、驱动研发工程师(2人)岗位编号:C010

主要职责:

① 根据开关驱动的设计需求,完成驱动的软、硬件设计,开发以及调试;

② 负责设计文件以及图纸的设计分析和技术文件编制工作;

③ 配合结构设计工程师完成驱动的总体设计;

④ 独立搭建电路测试平台进行驱动性能测试,完成驱动标定等相关工作。

⑤ 驱动产品相关培训工作;

⑥ 参与制造商、供应商的选择管理;

⑦ 按照项目要求编写相关的技术文档。

岗位要求:

① 本科及以上学历,电子信息工程,自动化、电力电子等相关专业;

② 基本的软硬件开发能力,熟悉驱动开发基本知识;

③ 熟悉驱动开发的基本流程,熟悉相关的原理和选型;

④ 熟练掌握AD6、Prote199b、Saber、CCS、Keil、C等常用软件;

11、接触器专业工程师(2人)岗位编号:C011

主要职责:

① 负责接触器产品的电磁设计、灭弧设计、结构设计,绘制产品图纸;

② 参与车间生产技术指导工作;

③ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作;                                 

④ 参与接触器产品设计相关标准编制工作。

岗位要求:

① 本科及以上学历,电气自动化、电机与电气相关专业;

② 熟悉二维及三维机械制图。

12、力学分析专业工程师(1人)岗位编号:C012

主要职责:

① 制定产品结构设计方案,绘制产品图纸;

② 对机械结构产品、电子箱结构产品、电气控制柜、变流器产品进行动力学分析和强度设计,出具分析报告,指导产品改进工作;

③ 参与车间生产技术指导工作;

④ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作;

⑤ 整理产品动力学分析数据和方法,参与编制公司动力学分析企业标准。

岗位要求:

① 硕士及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械工程等专业;

② 熟悉动力学分析方法和软件;

③ 具备动力学分析经验。

13、热学分析专业工程师(1人)岗位编号:C013

主要职责:

① 制定产品结构设计方案,绘制产品图纸;

② 对机械结构产品、电子箱结构产品、电气控制柜、变流器产品进行热学分析和散热设计,出具分析报告,指导产品改进工作;

③ 参与车间生产技术指导工作;

④ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作;

⑤ 整理产品热学分析数据和方法,参与编制公司热学分析企业标准。

岗位要求:

① 硕士及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械工程等专业;

② 熟悉热学分析方法和软件;

③ 具备热学分析经验。

14、电机专业工程师(3人)岗位编号:C014

主要职责:

① 负责交流电机和直流电机的电磁设计,绘制磁路设计图纸;

② 负责交流电机和直流电机的机械设计,绘制机械设计图纸;

③ 参与车间生产技术指导工作;

④ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作;                                 

⑤ 参与电机产品设计相关标准编制工作。

岗位要求:

① 本科及以上学历,电机与电气,机制造及其自动化等专业;

② 熟悉二维及三维机械制图,熟悉电磁分析。

15、结构设计工程师(4人)岗位编号:C015

主要职责:

① 负责产品的结构方案设计、绘制图纸、编写设计文件及工艺文件工作;

② 参与车间生产技术指导工作;

③ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作;

④ 参与机械结构产品设计相关标准编制工作。

岗位要求:

① 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械工程等相关专业;

② 熟悉二维及三维机械制图,有钣金设计经验者优先。

16、模具设计工程师(2人)岗位编号:C016

主要职责:

① 负责产品的模具方案设计、绘制图纸、编写设计文件及工艺文件工作;

② 参与车间生产技术指导工作;

③ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作;

④ 参与模具设计相关标准编制工作。

岗位要求:

① 本科及以上学历,材料科学工程、材料成型、材料成型与控制工程等专业;

② 熟悉二维及三维机械制图。

 

(二)专业技术类

1、电力电子测试工程师(4人)岗位编号:C017

岗位职责:

① 协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案;

② 设计测试环境并协助搭建;

③ 全面协调并组织实施测试计划、测试方案,提供必要的技术支持和改进建议;

④ 记录测试情况,签定审核需求文档、接口文档,并及时将测试结果反馈给有关部门;

⑤ 及时反映测试中的问题,并提交项目进展报告;

⑥ 编制用户说明手册;

⑦ 维护、更新适用的测试版本和结构。

⑧ 参与制造商、供应商的选择和管理;

任职要求:

① 本科及以上学历,,电工理论与新技术、电机与电气、电力电子与电力传动、集成电路设计与集成系统、电气及其自动化等相关专业;

② 对模拟电路、数字电路有一定电路识图和设计能力,能读懂常用机械图纸,熟悉Protel99、Altium Designer、 AutoCAD等软件;

③ 熟悉电力电子系统常用元器件功能特性,熟悉电气系统基本工艺要求;

④ 具有良好的沟通协调能力,能吃苦、有耐心,心理素质好。

2、电磁兼容专业工程师(2人)岗位编号:C018

主要职责:

① 负责产品的传导和辐射电磁兼容设计、改进;

② 负责公司电磁兼容试验;

③ 负责公司电磁兼容相关滤波器产品设计;

④ 参与电磁兼容设计相关标准编制工作。

岗位要求:

① 硕士以上学历,电磁场与微波技术、自动化、电子科学及技术等相关专业;

② 熟悉电磁兼容分析,熟悉传导和辐射试验;

 

3、结构工艺工程师(3人)岗位编号:C019

主要职责:

① 负责绘制产品结构图纸、编写工艺文件工作;

② 参与车间生产技术指导工作;

③ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作;

④ 参与机械结构产品设计相关标准编制工作。                 

岗位要求:

① 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械工程等相关专业;

② 熟悉二维及三维机械制图,有钣金设计经验者优先。

4、供配电专业工程师(1人)岗位编号:C020

主要职责:

① 负责公司供电系统布局设计、线路改造等工作;

② 参与车间布线技术指导工作;

③ 参与供配电物料规格选型及供应商评审管理工作。

岗位要求:

① 本科及以上学历,电气自动化及相关专业;

② 了解供配电产品的相关标准及电力系统设计规范;

③ 了解强、弱电系统的产品、性能及特点,具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;

④ 了解各种低压配电设备器件及配电产品常用器件;

⑤ 熟练掌握AutoCAD,能熟练操作示波器、信号发生器等工具;

⑥ 有电工证者优先考虑。

5、暖通空调专业工程师(2人)岗位编号:C021

① 本科及以上学历,通风及空调工程、机械制造及其自动化等专业,熟悉工程制图;

② 负责公司的暖通系统技术管理;

③ 负责审阅暖通工程施工图纸,参与图纸会审,设计交底等;

④ 按国家施工标准负责公司暖通工程的施工指导;

⑤ 负责编制暖通工程材料预算、工时预算、施工方案;

⑥ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作。

6、排水专业工程师(2人)岗位编号:C022

① 本科及以上学历,给水排水工程、水利水电工程等专业,熟悉工程制图;

② 负责公司的给排水系统技术管理;

③ 负责审阅给排水工程施工图纸,参与图纸会审,设计交底等;

④ 按国家施工标准负责公司给排水工程的施工指导;

⑤ 负责编制给排水工程材料预算、工时预算、施工方案;

⑥ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作。

7、土建工程专业工程师(2人)岗位编号:C023

① 本科及以上学历,建筑学、土木工程专业,熟悉工程制图;

② 负责公司的土建工程技术管理;

③ 负责审阅土建工程施工图纸,参与图纸会审,设计交底等;

④ 按国家施工标准负责公司土建工程的施工指导;

⑤ 负责编制土建工程材料预算、工时预算、施工方案;

⑥ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作。

8、表面处理工程师(2人)岗位编号:C024

① 本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学等专业,熟悉油漆喷涂;

② 负责产品油漆生产技术工艺、质量管控工艺;

③ 负责编制产品油漆喷涂工艺文件;

④ 负责镀锌、镀锡、镀镍等表面处理技术要求及质量管理工作;

⑤ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作。

9、设备管理专业工程师(2人)岗位编号:C025

① 本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气设计及其自动化等专业;

② 负责管理公司设备台账;

③ 负责编制设备维护保养工艺文件,监督设备维护保养;

④ 负责编制设备安全作业指导文件,监督设备安全生产;

⑤ 参与设备维修物料规格选型及供应商评审管理工作。

10、焊接专业工程师(2人)岗位编号:C026

① 本科及以上学历,焊接技术与工程专业;

② 负责产品焊接技术工艺、质量管控工艺;

③ 负责编制产品焊接工艺文件;

④ 负责产品结构设计工作;

⑤ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作。

11、室内设计专业工程师(2人)岗位编号:C027

① 本科及以上学历,建筑学、工业设计、艺术设计、土木工程等专业,熟悉工程制图;

② 负责公司的家装工程技术管理;

③ 负责审阅家装工程施工图纸,参与图纸会审,设计交底等;

④ 按国家施工标准负责公司家装工程的施工指导;

⑤ 负责编制家装工程材料预算、工时预算、施工方案;

⑥ 与生产物料规格选型及供应商评审管理工作。

木工家具设计工程师(2人)岗位编号:C028

① 本科及以上学历,工业设计、艺术设计专业,熟悉3Dmax;

② 负责绘制家具产品效果图和生产工程图;

③ 负责编制家具材料预算、工时预算、施工方案;

④ 参与生产物料规格选型及供应商评审管理工作。

 

 

(三)技术管理类

1、项目管理工程师(2人)岗位编号:C029

主要职责:

① 负责按照新产品设计流程,组织开展研发设计过程管理;

② 负责产品生产过程的技术、工艺文件落实,组织协调解决技术、工艺质量;

③ 负责科研项目计划管理;

④ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术管理文件。

岗位要求:

① 本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、应用电子、行政管理、企业管理、项目管理等相关专业;

② 能熟练掌握office办公软件,对Word 、excel 能熟练操作;

③ 协调沟通能力较好,有较强责任心,工作细致;

④ 具有项目管理专业培训或工作经历背景优先。

2、技术管理工程师(2人)岗位编号:C030

主要职责:

① 负责按照新产品设计流程,组织开展研发设计过程管理;

② 负责产品生产过程的技术、工艺文件落实,组织协调解决技术、工艺质量;

③ 负责产品运用集成工程化过程技术管理和技术资源平台建设;

④ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术管理文件。

岗位要求:

① 本科及以上学历, 机械制造及其自动化、电气自动化、应用电子、行政管理、企业管理、项目管理等相关专业;

② 能熟练掌握office办公软件,对Word 、Excel 能熟练操作;

③ 协调沟通能力较好,有较强责任心,工作细致;

④ 具有项目管理专业培训或工作经历背景优先。

3、品质管理工程师(2人)岗位编号:C031

主要职责:

① 具备基本的质量管理知识,运用质量管理工具对质量问题进行统计分析,并提出解决方案;

② 具有一定的数据统计及分析能力,协助技术团队完成质量策划、质量改进;

③ 思维逻辑清晰,协助完成公司质量数据ERP云平台的建设及完善。

岗位要求:

① 本科及以上学历,测控技术与仪器、质量工程、过程控制、机械电气自动化、电力电子等相关专业;

② 能熟练掌握office办公软件,对Word 、Excel 能熟练操作;

③ 协调沟通能力较好,有较强责任心,工作细致;

④ 具有质量管理专业培训或工作经历背景优先。

4、工程技术管理工程师(2人)岗位编号:C032

主要职责:

① 负责产品生产过程的技术、工艺文件落实,组织协调解决技术、工艺质量;

② 负责产品运用集成工程化过程技术管理和技术资源平台建设;

③ 专业领域日常业务流程管理。

岗位要求:

① 本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、应用电子、行政管理、企业管理、项目管理等相关专业;

② 能熟练掌握office办公软件,对Word 、Excel 能熟练操作;

③ 协调沟通能力较好,有较强责任心,工作细致。

(四)质量管理类

1、过程质量控制员(5人)岗位编号:F001

主要职责:

① 了解设备的制造流程,能分析并找出制程关键管控点;

② 有良好的协调沟能力,能积极融入团队,对车间出现的质量问题进行分析,找出异常原因,并提出合理的预防改善建议。

岗位要求:

① 本科及以上学历,电气、电子、电信、机械、生产管理、过程控制等相关专业;

② 能熟练运用办公软件进行数据及文件处理,动手能力强;

③ 有良好的协调沟能力,能积极融入团队。

2、来料质量控制员(3人)岗位编号:F002

主要职责:

① 具备基本的电子元器件、标准件知识,有一定的电路理论知识;

② 对车间出现的质量问题进行分析,找出异常原因,并提出合理的预防改善建议。

岗位要求:

① 本科及以上学历,电气、电子、电信、机械、生产管理、过程控制等相关专业;

② 能熟练运用办公软件进行数据及文件处理,动手能力强;

③ 有良好的协调沟通能力,能积极融入团队。

3、计量管理员(1人)岗位编号:F003

主要职责:

① 具备基本的电子电路、机械理论,有一定的动手实践能力;

② 能够掌握基本计量器具的操作、保养方法,具备基本的计量法常识;

③ 能够独立负责公司计量器具的内校、外校,计量器具及台账管理。

岗位要求:

① 本科及以上学历,测控技术与仪器、机械、电气、控制工程等相关专业;

② 能熟练运用办公软件进行数据及文件处理,动手能力强;

③ 有良好的协调沟能力,能积极融入团队。

(五)信息化软件开发类

1.net软件开发工程师(10人)岗位编号:E001

主要职责:

① 充分理解ERP应用软件的软件框架与核心业务流程;

② 根据业务部门的要求,积极参与软件新需求的讨论、定义、设计等工作,为其他部门提供技术建议,确保新程序的可行性;

③ ERP系统模块编码;

④ 根据测试要求对完成编码的模块进行调试,并协助项目主管测试新程序;

⑤ 根据软件工程要求,编写软件设计开发文档。

岗位要求:

1)基本要求:

① 本科或以上学历,计算机科学与技术、信息与计算科学、软件工程专业;

② 熟悉C#VB.NETASP.NETC/C++之一,熟悉数据结构、算法、数据库和操作系统的基础知识;

③ 良好的沟通和表达能力,具备团队协作的精神,具备较强的学习能力

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